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看中国的首席执行官是怎么教育孩子的
来源: 作者: 发布时间:2008-01-08  

  陈天桥 盛大网络董事长 当父亲比当首富更重要。

  南存辉 正泰集团董事长 我常常给小孩子们讲,我可能不会有很多的金钱留给你们,但我的创业精神、艰苦奋斗的精神更宝贵。还包括现在对你们的教育,使你们能够获得学习的能力。

  郭家学 东盛集团董事长 从小要自立,在正常状态下去生活学习。我绝对不会让他干企业。我们不能让他一辈子处于这种痛苦的压力之下。

  余进华 吉尔达鞋业公司总经理 儿子在温州一个重点学校念书,一般早上花10块钱打车到学校,下午则自己走40多分钟的路回家。每天的零用钱控制在5块钱左右,回来还要报账。中午和同学们一道在学校食堂吃饭。一次,儿子因为人太多,不想排队了,到外面花几十块钱吃了一顿麦当劳,结果遭到了父亲的批评。

  吴良定 中宝企业集团董事长 对子女的要求是四句话:知书达理、风度翩翩、满腹经纶、奉献社会。

  李兴浩 志高空调股份有限公司董事长 这些年来,老婆自己工作有工资拿,我也就不额外给她钱,家用和孩子的零用钱都是她来付,我管大一些的开支,比如孩子的教育经费。但是家用真的花很少钱,我们都很节约。
 
  荣 海 西安海星集团总裁 重视对人的素质教育,有了健全的人格,才会有幸福的生活。

  王林祥 鄂尔多斯集团董事长 要找工作,我不会帮她,不会安排她到我的公司里来。她来接我的班是完全不可能的,她自己的路就让她自己去走吧。

  任运良 大连华丰集团董事长 我之所以希望我的孩子们能跟有素质的人交往,一方面是希望他们能就此找到志同道合的朋友,另一方面也是希望他们能通过这种交往,对自身的提高、事业的发展有好处。

  杨卓舒 卓达集团总裁 我希望我的孩子将来第一条要做到的是品格好。要善良、正直,有责任心,悲天悯人,终生不变的是高贵情感。

  刘永行 东方希望集团董事长 孩子从小到大,一直没有受到特别待遇,我很少给他特别的感觉。孩子懂得父母的辛苦,懂得行善的重要性,这是我最宽慰的。


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